인공지능 서비스 전문기업 이스트소프트(대표 정상원)는 이달 22일까지 ‘2021년 하반기 공개채용’을 진행한다고 14일 밝혔다.

이번 채용은 이스트소프트를 포함한, 보안 자회사 ‘이스트시큐리티’, 포털 자회사 줌인터넷과 KB증권의 합작법인 ‘프로젝트바닐라’ 등 총 3개사가 참여하는 그룹사 공채 형태로 진행된다.

채용 규모는 상반기 공채와 동일한 약 40명 내외이며, 각 회사별로 ▲이스트소프트 개발, 기술, 기획, ▲이스트시큐리티 개발, 기술, 기획, 사업, 영업, ▲프로젝트바닐라 개발, 사업, 디자인 등 총 6개 직군 30개 직무에서 인재를 모집한다.

이스트소프트는 최종 합격자에게 최대 1억 원 상당의 스톡옵션을 지급한다. 스톡옵션은 역량에 따라 차등 지급하며, 이외에도 현금처럼 사용할 수 있는 120만 원 상당의 복지 포인트, 20만 원 상당의 개인 업무 장비 비용도 추가 지원한다. 또, 월세 및 대출 이자를 최대 420만 원까지 지원하는 주택 자금제도도 내부 추첨을 통해 제공한다.

채용은 ▲서류 전형, ▲실무진 인터뷰, ▲최종 인터뷰, ▲처우 협의를 거쳐 최종 합격자를 선발하게 되며, 개발 직군은 서류 전형 이후 온라인 코딩 테스트를 치르게 된다. 단, 채용 절차는 계열사, 직군, 경력에 따라 다를 수 있다. 입사지원서는 이달 22일까지 이스트소프트 채용 홈페이지(https://estsoft.recruiter.co.kr/)를 통해 접수할 수 있다.

현재, 이스트소프트는 인공지능 기술로 일상생활을 더 편리하고 안전하게 만들겠다는 비전으로 보안, 핀테크, 커머스 등 다양한 산업 영역에서 서비스를 제공하고 있다. 이를 통해 인공지능 연구원에게는 실증 연구를, 개발자에게는 프로덕트를 시장에서 검증받고 고도화할 수 있는 업무 환경을 구축해가고 있다. 특히, 보안 솔루션을 제공하는 이스트시큐리티는 개발자가 특정 플랫폼이나 운영체제 등 외부 환경에 영향을 받지 않고 장기적으로 다양한 영역에서 개발 역량을 강화할 수 있는 업무 환경을 지속해서 제공해 오고 있다.

이스트소프트 정상원 대표는 "이번 채용은 인공지능 기술로 일상생활에서 지금보다 더 많은 혁신을 이뤄내고자 우수한 역량을 갖춘 인재를 영입 위한 것”이라며, “앞으로 이스트소프트는 각자가 자신이 가진 잠재력을 극대화할 수 있도록 인재에 대한 투자를 강화해 나갈 계획”이라고 전했다.

한편, 이스트소프트는 일과 삶의 균형 있는 임직원 근무 환경을 제공하기 위해 ▲육아 수당 지급, ▲유연근무제, ▲지연출근 제도, ▲자유로운 연차 사용 등 다양한 복지 제도를 운영하며, ‘일하기 좋은 기업 종합 우수상’, ‘서울형 강소기업’에 선정된 바 있다. 지난해 말에는 ‘2019 대한민국 상생발전 대상’에서 수상의 영예를 안았고, 서울산업진흥원(SBA)으로부터는 ‘일자리 창출 우수 기업’에 4년 연속 선정됐다.